Procura uma oportunidade onde possa crescer profissionalmente e fazer a diferença?
Procuramos um(a) Payroll Specialist para integrar a nossa equipa no Porto e assumir um papel ativo na execução do processamento salarial dos nossos clientes.
Na Oporto Accounting, acreditamos que o contributo de cada profissional vai além da execução de tarefas. Promovemos um ambiente de confiança e autonomia, onde poderá partilhar ideias, assumir responsabilidades e participar ativamente nos desafios dos nossos clientes.
Somos uma empresa especializada em contabilidade, fiscalidade, payroll, recursos humanos, consultoria e apoio à gestão, com uma carteira de clientes diversificada e uma equipa focada na excelência técnica e na proximidade.
O seu papel:
Terá autonomia na gestão do processamento salarial de uma carteira de clientes, assegurando o cumprimento das obrigações legais e contribuindo para uma gestão eficiente e rigorosa dos processos de payroll.Procuramos alguém que, para além da execução técnica, queira acompanhar os desafios dos clientes, apresentar soluções, identificar melhorias e continuar a desenvolver-se profissionalmente.
Principais responsabilidades:
- Assegurar o processamento salarial de uma carteira de clientes, abrangendo diferentes empresas e componentes remuneratórios;
- Garantir o cumprimento das obrigações legais, fiscais e contributivas, nomeadamente DMR, Declaração de Remunerações à Segurança Social e gestão de penhoras;
- Assegurar a correta aplicação da legislação laboral, fiscal e contributiva nos processos de payroll;
- Gerir e validar informação relativa a assiduidade, férias, faltas, ausências e outras variáveis com impacto no processamento salarial;
- Prestar apoio e esclarecimentos aos clientes em matérias relacionadas com payroll e gestão de recursos humanos;
- Identificar oportunidades de melhoria, simplificação e otimização dos processos internos.
O perfil que procuramos:
- Experiência em processamento salarial e gestão administrativa de recursos humanos, no mínimo 2 anos;
- Formação superior em Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão, Economia ou áreas similares;
- Conhecimentos sólidos de processamento salarial, incluindo diferentes componentes remuneratórias e respetivo enquadramento legal;
- Bons conhecimentos de legislação laboral, fiscal e contributiva portuguesa;
- Bons conhecimentos de Excel e experiência com software de processamento salarial;
- Elevado sentido de responsabilidade, rigor, organização e atenção ao detalhe;
- Capacidade de comunicação, espírito de equipa e orientação para o cliente;
- Conhecimento avançado da língua inglesa (falado e escrito).
O que encontrará na Oporto Accounting:
- Um ambiente que promove a autonomia e a confiança nas suas competências;
- Contacto com empresas de diferentes setores de atividade e contextos nacionais e internacionais;
- Oportunidades de formação contínua e desenvolvimento profissional;
- Integração numa equipa experiente, disponível e colaborativa;
- Regime de trabalho híbrido;
- Contrato de trabalho sem termo;
- Remuneração competitiva e ajustada à experiência demonstrada;
- Subsídio de alimentação pago em cartão refeição.
📍 Porto
🏢 Departamento: Recursos Humanos
💻 Modelo de trabalho: Híbrido
📄 Contrato: Sem Termo
Um novo desafio, uma oportunidade de crescimento profissional. Se procura um ambiente onde o seu contributo é valorizado e onde pode continuar a desenvolver-se profissionalmente, teremos todo o gosto em conhecê-lo.
📩 Envie o seu CV para [email protected]
